Gaji Fresh Grad sekarang berapaa siiii????

[bali.ratih]

tergantung bidang perusahaannya
kalo oil and gas cukup besar tuh

[meiliana]

wuiii...mantab cuy 5jt...

asli saya gak tau, SAP itu apa ya...? sistem akuntansi ?

[daftpunk_2007]

SAP (System Application and Product in data processing ) adalah suatu software yang dikembangkan untuk mendukung suatu organisasi dalam menjalankan kegiatan operasionalnya secara lebih efisien dan efektif. SAP merupakan software Enterprise Resources Planning (ERP), yaitu suatu tools IT dan manajemen untuk membantu perusahaan merencanakan dan melakukan berbagai aktivitas sehari-hari.
SAP terdiri dari sejumlah modul aplikasi yang mempunyai kemampuan mendukung semua transaksi yang perlu dilakukan suatu perusahaan dan tiap aplikasi bekerja secara berkaitan satu dengan yang lainnya. Semua modul aplikasi di SAP dapat bekerja secara terintegrasi/terhubung yang satu dengan lainnya.

intinya programmer

[mega]

Elvyani, tanya dong, maksudnya belum banyak dan gak bisa banyak apa ya?

kalo aku kenal yang merintis buat ERP sendiri dari nol dan memang gak cukup kalo hanya punya kemampuan di bidang IT aja karena bidangnya spesifik (kontraktor). kerjanya juga berat bisa dibilang. misalnya ada masalah, analisa harus cepat dan tepat. hehe tapi oot yah soalnya dia bukan pegawai tapi wiraswasta. tapi emang menggiurkan penghasilannya. karena setauku ERP tuh bisa ratus-ratusan juta harganya gimana gak pengen hahaha

[ailirpaowiw]

Halooo girls..
Cuma mo nambahin..
Temenku masuk di Bank Ek*n*m* yang Member HSBC Group, dia masuk program RMDP (MT Sales)
Start Salary/uang saku 4,250jt plus tunjangan kosan dpt 750rb, jadi total gross 5jt, tapi dipotong pajak+Insurance THP nett 4,7jt
Lagi trainee 6bulan (dia baru masuk 2,5bln) katanya klo lulus gaji-nya di adjust jadi 6jt (Gapok)

Itu termasuk gede ato kecil yak? Jangan di compare dg OG yaah, tp dg company yg program MT lainnya..

[hotazola]

ailirpaowiw kayaknya segitu sedeng deh...
oya, temenku ada yang di orberthur fresh grad gajinya 5.7 juta sebulan uda bersih. katanya sih itu masih training. tapi job desc-nya gw juga ga jelas.

[Elvyani]

mega, maksudnya belum banyak dan ngga akan bisa banyak orang yg spesialisasi di SAP karena ilmunya ngga cuma bisa dipelajarin dari akademinya atau nyelesein sertifikasinya, yang dicari oleh para service provider atau perusahaan secara umum adalah specialist yang udah pernah ngelaluin project beberapa cycle dari business process, bisa sales distribution, finance, dll.

yang berpenghasilan lebih dan stressnya lebih juga jelas yg ngerjain bagian background dari system seperti basis, function dan abap, ini cuman buat mereka yang ngerti bahasa program, jadi mereka yang nyusun kerangka system dan mereka juga yang benerin error & bug di sistem, makanya stress mulu, bagian ini kali yang elo maksud diatas.
yang terbuka untuk umum adalah bagian foreground dari system; orang yang berpengalaman dalam proses bisnis dan system yang dipakai, mereka yang jadi mediator antara bagian background dan end-customer.
nah yang pengen nyari kerjaan yang berpenghasilan menengah ke atas dan ngga boring ini lah salah satunya, ngerjain system, SAP cuma salah satunya.

[ailirpaowiw]

Originally Posted by hotazola

ailirpaowiw kayaknya segitu sedeng deh...
oya, temenku ada yang di orberthur fresh grad gajinya 5.7 juta sebulan uda bersih. katanya sih itu masih training. tapi job desc-nya gw juga ga jelas.

Nah, kan inflasi naik trus,jd wajar kan program MT di perusahaan² seharusnya start salary >5jt (IMHO)
Ohya ya hotazola, maaf OOT orberthur perusahaan apa sih dear ??

[sinnomemor0]

Kalau aku, baru lulus s2, skr terima kerja pertama jadi finance di perusahaan kecil, dengan gaji 2,8jt bersih..
Hahaaa.. Uda gila kali ya aku

[hotazola]

ailirpaowiw ga juga sih tapi. IBM program apprentice-nya ga nyampe 5 juta tuh. eh tapi ga tau juga apa karena itungannya masih beda sama MT
oberthur perusahaan smart card gitu deh kayaknya. aku juga kurang paham sih itu perusahaan apa

sinnomemor0 kenapa ga coba apply perusahaan lain? imo, sayang lho klo s2 dan ga coba cari yang gajinya lebih oke.

[Elvyani]

sinnomer, hotazola,
kalo gue pribadi bilang di jaman yg super kompetitif seperti sekarang ini beda S1 dan S2 makin tipis aja dan kalo kita masih nguber nguber gaji akhirannya bisa makan ati.
gaji minimum tentu aja penting soalnya kita punya pengeluaran yg musti dibayar tapi yg lebih penting dari itu adalah job description kita dan apa rencana kita untuk ngelakuin improvement & achievement utk perusahaan,
kalo sinnomer yg S2 sekarang cuma dapet 2.8 tapi dalam 2 tahun kedepan bisa kontribusi sesuatu di departemennya dan bisa merefleksikannya di resume dan juga interview, bisa jadi gaji sinnomer di perusahaan lain jadi 10 juta dengan cepat, ngga ada yg ngga mungkin kalo tujuan dan usaha kita jelas.

moral dari cerita ini: gaji mungkin startnya rendah tapi seperti maraton aja bisa dikebut di tengah tengah dan pas garis finish kita mungkin yang jadi juara, jadi jangan cuma liat nominal dari gaji aja tapi lihat juga apa yg bisa kita kontribusi ke perusahaan.

[sinnomemor0]

Elvyani
Wahh.. Makasih bgt.. Kbnykan tmn ku si ga ada yang setuju, tp aku pgn coba aja di perusahaan ini, semoga aku bisa ya.. Pengen kebut jg, tp ga tau caranya.. Ada saran?

[Elvyani]

Sinnomemo, sperti gue bilang diatas mendingan elo nyoba utk bikin improvement dulu di perusahaan yg sekarang,pasti ada yg bisa diperbaharui dan dikembangkan, mungkin di sistem, prosedur dll, kitanya kudu jeli dan kreatif, coba aplikasiin teori2 yg elo dapet dr S2.
Kalo elo buru2 nyari kerjaan baru,apa yg bisa dijual dr pengalaman kerja yg sekarang, cuma elo sendiri yg bisa jawab, kembali lagi sekarang persaingan kerja super kompetitif, kita musti punya kelebihan yg bisa ngebedain dari kandidat lainnya,contohnya dari work achievement itu tadi.
Dan negosiasi gaji salah satunya juga berdasarkan dari achievement tsb, kalo interview kita berhasil nunjukkin semua itu, minta 10 di multinational company mungkin banget.

[olivine]

sinnomemor0, IMO cobain aja dulu di company yang sekarang, kalo emang remunerasi dan pengalaman yang lo dapet bagus bisa terusin, tapi kalo ga lo udah punya modal buat apply ke tempat lain buat bahan nego lo. Kasus gue n hubby kemaren, kami apply di tempat yang berbeda, kami berdua lulusan s1 dan 5 yr exp, gue n hubby dapet penawaran yang ga jauh beda. Temen gue yang udah s2 apply di tempat yang sama dengan gue, dapet basic yang lebih besar. Temennya hubby yang udah s2 dan apply di tempat sama dengan doi, dapet lebih tinggi juga. Moral of the story: s2 ngaruh pas kita pindah kerja dan udah punya experience.

[sinnomemor0]

Elvy n oliv
Apa itu pengalaman 5thn di 1perusahaan, atau bisa pindah2, terus bagian divisinya juga gmn ya?
Sebelum ini aku kerja 1thn di bank, jadi marketing, sekarang di perusahaan baru jadi finance